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Arbeitnehmer und Arbeitgeber
Webkatalog BeamMachine zeigt Ihnen handgeprüfte Webseiten zu
allen erdenklichen Themen. Unten finden Sie die besten 10 Seiten zum Thema
Arbeitnehmer und Arbeitgeber.
Unsere Webtipps werden regelmäßig geprüft und erweitert. Nutzen Sie auch unsere Themen-Wolken und Menüs, um genau das zu finden, was Sie suchen.
Wic ist die neue Art der Bewerbung - steht für "Web Information Card" und ist ein Informations- und Bewerbungssystem, welches Arbeitgeber und Arbeitnehmer in Sekunden zusammenführt. Bei 20,30 oder mehr Stellenangeboten gleichzeitig mit nur einem Klick bewerben und das einfach per sms, Handy, E-mail oder einfach den WI-Card Code / Link weitererzählen und somit alle Arbeitgeber auf sich aufmerksam machen. Mit WIC ist es jedem problemlos möglich, sich schnell, effizient und individuell zu bewerben. mehr »
Als Rechtsanwalt für Internetrecht (IT-Recht) und Wettbewerbsrecht werden wir für Sie tätig bei der Geltendmachung von Ansprüchen, vereiteln unberechtigte Ansprüche und Abmahnungen, beraten und vertreten Sie bei Wettbewerbsverstöße und machen für Sie Ansprüche gerichtlich und außergerichtlich geltend. Als Rechtsanwalt / Rechtsanwälte für Arbeitsrecht vertreten und beraten wir sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer gerichtlich und außergerichtlich. mehr »
mehr Webtipps für Arbeitnehmer und Arbeitgeber
Travel-Manager, Arbeitnehmer und Arbeitgeber erhalten hier wertvolle Informationen über die Spesen- und Reisekostenabrechnung von Dienstreisen. Sie erfahren auf dieser Seite z.B. wie hoch aktuelle Spesen, Sätze für Verpflegungsmehraufwand oder Übernachtungspauschalen im Inland und im Ausland sind. Auch für regelmäßige Pendler bieten wir wertvolle Informationen, wie sie z.B. die Entfernungspauschale steuerlich richtig absetzen können. mehr »
Wikicareer ist ein kostenloses Infoportal für Arbeitnehmer und Arbeitgeber, Schulabsolventen und Studenten. Im Magazin finden sich z.B. Artikel zu Themen wie Elterngeld und Elternzeit und zur Betrieblichen Altersversorgung. Das Lexikon erläutert Begriffe rings um die Arbeits- und Berufswelt, bspw. was eine Abfindung ist und wann sie gezahlt wird oder wie die Krankenversicherung in Deutschland gegliedert ist. Unter der Rubrik Berufe werden Berufsbilder vorgestellt. mehr »
Rechtsanwalt Stefan Berkemeier ist zugleich Fachanwalt für Arbeitsrecht. Rechtsanwalt Berkemeier vertritt Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleichermaßen insbesondere im Zusammenhang mit Abmahnungen, Kündigungen und Kündigungsschutzverfahren. Rechtsanwalt Hans Füllkrug ist Fachanwalt für Baurecht und Architektenrecht. mehr »
HM-HANDWERKERAGENTUR – bei uns ist der Name Programm: Wir verstehten uns als das Bindeglied zwischen Handwerkern (das umfasst sowohl selbständige Klein- und Einzelunternehmer als auch nicht selbständige Arbeitnehmer) und dem europäischen Auftrags- und Arbeitsmarkt. HM-HANDWERKERAGENTUR hat das Rad nicht neu erfunden, aber wir kennen die Ängste und Sorgen der Handwerker sowie die Wünsche und Bedürfnisse der Auftraggeber und Arbeitgeber. mehr »
Umgekehrt erreichen Arbeitgeber und Anbieter von Fortbildungsveranstaltungen ihre jeweilige Zielgruppe. Kurzum: Arbeitnehmer und Arbeitgeber, Lerninteressierte und Veranstalter von Fortbildungsangeboten, Karriereorientierte und professionelle Karriereberater – LegalCareers.de bringt sie zusammen. mehr »
Jeder Geschäftsführer, Vorstand und sozialversicherungspflichtiger Arbeitnehmer hat einen gesetzlichen Rechtsanspruch auf eine Gehaltsfortzahlung im Krankheitsfall. Gesellschafter-Geschäftsführer einer GmbH, Geschäftsführer oder Vorstände haben grundsätzlich einen erweiterten Rahmen der Gehaltsfortzahlung im Krankheitsfall. mehr »
Aufgrund des Rechtsanspruches auf eine Entgeltumwandlung (§ 1a BetrAVG), die jeder Arbeitnehmer gegenüber von seinem Arbeitgeber einfordern kann, ist es aus Haftungsgründen (z.B. §1 BetrAVG) für jedes Unternehmen sinnvoll, sich mit der betrieblichen Altersversorgung (bAV) auseinanderzusetzen. mehr »
Weil wir sicher sind, dass die Herausforderungen der Zukunft nur dann zu meistern sind wenn alle Beteiligten, Arbeitnehmer und Arbeitgeber, sich rechtzeitig den sich ständig verändernden Spielregeln stellen und gemeinsam Partnerschaftliche Lösungen anstreben. mehr »
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